Update: Führung für erfahrene Führungskräfte

Erfahrene Führungskräfte stellen das eigene Verhalten immer wieder auf den Prüfstand. Austausch über den Umgang mit anspruchsvollen Führungssituationen kann erfrischend wirken, gerade für den, der schon lange und erfolgreich im Job ist. Mit welchen Methoden und Instrumenten läßt sich das eigene Führungsrepertoire noch sinnvoll erweitern? Welche Stärken können ausgebaut oder intensiver genutzt werden? Welche Ineffizienzen oder auch Nachlässigkeiten haben sich eingeschlichen?
Das Seminar gibt Gelegenheit, die eigenen Führungskompetenzen gemeinsam mit dem Trainer und anderen "Führungs-Profis" aufzufrischen, Anregungen aufzunehmen, konkretes Führungsverhalten zu reflektieren und Neues hinzuzulernen.

Sie entwickeln sich im Seminar als erfahrene Führungskraft weiter. Sie erweitern und schärfen Ihr Führungsinstrumentarium, um den Anforderungen auch in Zukunft gelassen entgegenzusehen. Sie arbeiten an der Aktualisierung Ihres Führungs-Know-hows und der Weiterentwicklung Ihrer Professionalität. Sie reflektieren Ihr Verhalten und treten mit mehr Klarheit im Führungsalltag auf. Die Teilnehmergruppe bietet Ihnen den Rahmen, Ihr Führungsverhalten zu reflektieren und zu optimieren.
Gewinnen Sie neue Impulse für Ihre Führungspraxis.

Teilnehmer

Führungskräfte mit mindestens dreijähriger Führungspraxis

Themen

• Führungstheorien und -techniken: was wirkt wirklich?
• Der Umgang mit den klassischen Dilemmata im Führungsalltag
• Die Wahrheit aussprechen … kann ich mir leisten!
• Das eigene Führungsverständnis überprüfen und erweitern
• Den systemischen Ansatz im Führungsalltag nutzen
• Feedbackprozesse einführen
• Führungsinstrumente prüfen und systematisch ausbauen
• Coaching und Leistungsbewertung
• Führungspersönlichkeit und Selbstmanagement
• Die eigene Position unter den Führungskollegen sinnvoll nutzen
• Check-up von Selbst- und Fremdbild: Wie wirke ich auf andere?
• Am eigenen Standing arbeiten
• Konfliktfähigkeit erhöhen und Autonomie herstellen
• Spannungsfelder erkennen und ausbalancieren
• Schwierige Praxissituationen meistern (Entscheidungsprobleme, Rollenspannungen, Konflikte im Team, Veränderungsprojekte, Leistungsschwankungen, Motivation, ...)
• Führung in Veränderungs-Prozessen
• ... (Weitere Themen nach Bedarf)

Umsetzung in die Praxis

• Praxisthemen aus dem Teilnehmerkreis
• Konkrete Hinweise und Lösungen für die tägliche Arbeit
• Die wichtigsten Inhalte dauerhaft in der eigenen Praxis verankern
• Geeignete Wege, selbständig mit den Seminarthemen weiterzuarbeiten   

Nach dem Training ...

• Für die Teilnehmergruppe kann nach Absprache ein nachfolgender Praxisworkshop (Transfersteigerung mit thematischer Vertiefung) angeboten werden.
• Auf Wunsch nehmen wir Sie in den Mail-Verteiler "Erfahrungen und Neuigkeiten zum Thema" auf. In unregelmäßigen Abständen erhalten sie kostenfrei Interessantes und Vertiefendes zu ausgewählten Trainingsinhalten.
• Ein telefonisches oder persönliches Coaching ist durch den Trainer möglich.

Hinweise

• Die Teilnehmer sind eingeladen, eigene Themen und Fragstellungen in die Praxisfallarbeit mitzubringen.
• Die Tiefe und Ausführlichkeit einzelner Trainingsinhalte werden zwischen Teilnehmern und Trainer je nach Bedarf vereinbart