Unternehmensberatung
"Die vernünftigen Menschen passen sich der Welt an. Die Unvernünftigen versuchen, sie zu verändern. Deshalb hängt aller Fortschritt von den Unvernünftigen ab." (G. B. Shaw)
Gutes Führen ist nicht Anpassen an oder Verwalten von Bestehendem, sondern aktives Gestalten der künftigen Realität im Unternehmen. Jede Führungskraft ist daher vor allem eines: Veränderungs-Manager.
Erfolgreiches Managen von Veränderungen im Unternehmens gelingt besser und schneller mithilfe praktischer und professioneller Beratung. FPK berät auf folgenden Gebieten:
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