Leistungen

Bei einer guten Leistung stimmt das Verhältnis von verrichteter Arbeit und der dafür benötigten Zeit. Wir unterstützen die Leistungsfähigkeit unserer Kunden und bringen dafür unsere Leistungen ein.
Das FPK-Angebot zur Unternehmens-Entwicklung gliedert sich in 5 Leistungsfelder:

Unternehmensberatung

Veränderungen im Unternehmen sind eher die Regel als die Ausnahme. Sie sind nicht unkalkulierbar wie Naturgewalten, sondern können - und müssen - aktiv gemanagt werden. Mittlerweile existieren erprobte Ansätze und Instrumente, um Veränderungen beherrschbar, steuerbar und vor allem profitabel zu machen. mehr

Coaching

Coaching bedeutet, Einzelpersonen, Teams und Abteilungen in der Erfüllung ihrer Rolle zu stärken und sowohl Leistung als auch Motivation zu steigern. Sinnvoll ist es, im Unternehmen eine professionelle Coaching-Kultur zu fördern. mehr

Training

Die große Vielfalt ermöglicht uns, sehr flexibel auch spezielle Qualifizierungswünsche zu erfüllen. Gerade in der Kombination aufeinander abgestimmter Trainings-Inhalte liegt der bestmögliche Erfolg.  mehr

Personalmanagement

Nicht Strukturen oder Prozesse bringen Gewinn, sondern ausschließlich Menschen, die diese engagiert und qualifiziert mit Leben füllen. Entscheidend hierfür ist zunächst eine erfolgreiche Personalauswahl. Weiterhin benötigen Mitarbeiter und Führungskräfte aussagekräftige und transparente Rückmeldung über die gezeigten Leistungen. Schließlich müssen besondere Begabungen im Unternehmen "aufgespürt" und geeignete Karrierepfade angelegt werden.  mehr

Spezial

Im Leistungsbereich "Spezial" finden sich bereichsübergreifende Angebote zur Unternehmensentwicklung – mit unterschiedlichen Zielsetzungen, Inhalten und Formen.  mehr

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FPK Unternehmensentwicklung
Tel.: 0202 - 47 40 50